إضافة مناطق استراحة ترفيهية، مثل غرف ألعاب أو أماكن استرخاء، يساعد في تخفيف التوتر وتحفيز الإبداع. هذه البيئة تجعل الموظفين يشعرون بالمرونة والقدرة على اختيار الطريقة الأنسب للعمل.
نموذج العمل التجاري: خمسة عناصر أساسية لنجاح مشروعك الريادي
لمزيد من المعلومات حول كيفية تعزيز الابتكار في الشركات الناشئة، يمكنكم الاطلاع على الابتكار في الشركات الناشئة.
يعتبر التفكْير الإْبداعي أحد العوامل الرئيسية لتحقيق النجاح والتميز في بيئة العمل. وذلك لأنه يساعد على تحقيق الأهداف بطرق جديدة ومبتكرة وتحسين جودة العمل والإنتاجية وزيادة الإبداع والابتكار وتحسين الأداء العام للمؤسسة. ومن الفوائد الرئيسية للتفْكير الإبْداعي في بيئة العمل:
تفاعل مع فريق العمل واستفد من خبراتهم ومعارفهم، قد يتوصلون إلى أفكار إبداعية تساهم في تحسين العمل وتحقيق النجاح.
عملية التفكير الإبداعي هي عملية تساعد على إيجاد حلول جديدة وفريدة للمشكلات المختلفة. ويمكن تقسيم مراحل عملية التفكير الإبداعي إلى الآتي:
من المهم في هذه الحالة ان يعمد المدير الى فتح قنوات الحوار مع الموظفين. وفي هذه الحالة يمكنه ان يعرف ما يشجعهم على العمل وما يمكن ان يؤثر عليهم بشكل ايجابي او سلبي. كما يمكنه ان يدرك ما يلهمهم ويزيد قدرتهم على العطاء وعلى تحسين نوعية انتاجهم.
يتحول الموظف الذي درس اختصاصاً لا يوافق شغفه إلى موظف تقليدي، لا يمتلك أية رؤى تحسينية أو إبداعية، ولا يملك حماساً لجعل عمله أفضل وأرقى، وليس لديه النية لتطوير مهاراته وقدراته؛ وهنا يكمن السؤال: "هل ستبقى في هذه الوظيفة التي تمتص طاقتك وجهدك دون أن يكون هناك أدنى مشاعر إيجابية نحوها، أم إنَّك ستتخذ قراراً جريئاً وتجري وراء شغفك بجدٍ متبعاً منهجية تفكير مختلفة، ضارباً بعرض الحائط كل مناهج التفكير التقليدية المُعرقِلة، محرراً أفكارك وطاقتك، مغيراً المسار إلى حيث نقاط قوتك، وتوازنك النفسي، وميولك الحقيقية؟
ثم توفير بيئة مشجعة: يجب توفير بيئة نور الامارات عمل تشجع على الإبداع والابتكار، وذلك من خلال توفير وسائل تكنولوجية متطورة ومناسبة، وإمداد الموظفين بالموارد اللازمة لتنفيذ الأفكار الإبداعية.
تشجيع الفريق على الابتعاد عن الروتين اليومي وتنويع طرق العمل.
ما هي صفات مكان العمل الإبداعي؟ ضع في اعتبارك العناصر التالية لبيئة عمل إبداعية للغاية.
تعزيز الثقافة الإيجابية: يمكن للتفْكير الإبداعْي أن يساعد في تعزيز الثقافة الإيجابية داخل المؤسسة، وتشجيع العاملين على التعلم والتطور المستمر وتبني المبادرات الإيجابية.
نقطة التحول: متى يجب على الشركات الناشئة اتخاذ الخطوة الحاسمة؟
الإبداع هو عملية الإتيان بشيء جديد، أو تحسين شيء موجود وتجديده، وهو عملية يمكن اكتسابها والتدرب عليها، بينما تُسمى الخطوات التنفيذية لتحويل الأفكار الإبداعية إلى واقع ملموس بالابتكار.